Práce na mateřské: Konec háčkování, Zuzana nabízí příležitosti, kde ženy uplatní, co skutečně umí

Když se řekne práce při mateřské, vybaví se mi něco tvořivého nebo třeba roznášení letáků během procházky s kočárkem. Je to pořád taková bída?

Mně se vybaví háčkování, tvorba dárkových krabiček nebo lepení obálek. Řada našich maminek si tím prošla. Přitom to jsou zkušené PR manažerky, specialistky marketingu, obchodnice, překladatelky nebo třeba lékařky. Tyto ženy tvrdě pracovaly a vybudovaly si dobré jméno ve svém oboru. Mateřství však veškerý jejich rozvoj stoplo. Proto je tu Maternum. Chceme nabídnout matkám pracovní příležitosti, kde uplatní své znalosti a obdrží za to odpovídající ohodnocení.

Neziskovka Maternum, kterou jste založila, nabízí práci úplně jiného druhu. Jak to funguje?

Na jedné straně zjišťujeme, co ženy s dětmi umí, a na straně druhé chceme vědět, o jaké služby je zájem mezi firmami. Výsledkem jsou služby, které nabízíme firmám a zajišťujeme s našimi matkami. Díky tomu, že jsme schopni firmám nabídnout kvalitní služby za zhruba 60 procent běžných cen, je o ně poměrně zájem, což nám umožňuje vytvářet nová a nová pracovní místa. V současné době v Maternu zaměstnáváme deset žen, které si průměrně vydělají pět tisíc korun měsíčně.

Kolik matek se už zapojilo? 

Celkem evidujeme 150 žen s dětmi a se zájmem o práci z celé České republiky. Každý měsíc jich půměrně deset přibývá. Tato čísla nejlépe ilustrují, že práce pro ně na trhu není.  

Pro koho se práce, kterou zprostředkovává Maternum, hodí? Co by měl člověk, který se chce do projektu zapojit, nabídnout?

Nejlépe se daří uplatňovat matky, které mají znalosti a zkušenosti v oborech, které jsou firmy zvyklé řešit outsourcingem, což znamená, že na to nepotřebují člověka, který sedí ve firmě. Jde typicky o vedení webových stránek, tvorbu vizitek, letáků, PR služby, ale i třeba o telemarketing nebo aktualizaci databází. Jsou to činnosti, které lze řešit přes e-mail, telefon, internet, na jejichž vyřešení mají naše maminky alespoň 24 hodin.

Co když člověk přecení své síly nebo odhad časových možností nebo děti lehnou v době, kdy má nějakou práci?

Všechny jsme na mateřské nebo rodičovské dovolené. Já sama mám téměř dvouletou holčičku. Rozumíme si a dokážeme se navzájem podpořit. Navíc týmy jsou nastaveny tak, aby se ženy mohly navzájem zastoupit. Jedna z důležitých věcí, které se u nás maminka naučí, je řídit si své kapacity. Všechny chceme pracovat a zároveň se naplno věnovat svému dítěti. Tajemství, jak na to, spočívá právě v efektivním řízení času.

Jak probíhá vstupní pohovor do Materna?

Nejprve zájemkyně vyplní registrační formulář na našich webových stránkách. Poté ji kontaktuje naše HR specialistka, aby s ní prodiskutovala její zkušenosti, časové možnosti, finanční očekávání, ale také obavy nebo dlouhodobější ambice. Nakonec se zúčastní on-line semináře, kde se dozví veškeré informace o fungování Materna a podmínkách práce, může se přitom pracovníků Materna zeptat a vyjasnit si jakékoliv nejasnosti. Celý vstupní proces probíhá přes telefon a internet. I zde myslíme na maminky, aby se nemusely nikam trmácet s kočárkem.

Proč je pro firmy výhodné obrátit se na týmy tvořené matkami?

Kde jinde máte možnost využít služby vedoucí PR týmu z jednoho z největších vydavatelství v Česku nebo marketingové manažerky, která spolupracovala na předvolební kampani Karla Schwarzenberga? Naše přidaná hodnota jsou unikátní a kvalitní lidé v týmu za ceny, které si může dovolit i ta nejmenší firma. Navíc tím firmy podpoří i dobrou věc. Dají ženám s malými dětmi možnost seberealizace a přivýdělku.

À propos, kdyby přes vás chtěl nějakou práci získat táta na rodičovské, může? 

Samozřejmě.  

Maternum registruje zhruba 150 žen, které mají zájem pracovat při mateřské nebo rodičovské dovolené, přičemž většina z nich umí anglicky, některé německy, španělsky, francouzsky a rusky. Jsou mezi nimi manažerky, specialistky v oblasti PR, marketingu, lékařky, učitelky, grafičky, zkušené obchodnice, sekretářky a další. Pocházejí zejména z Prahy a středočeského regionu, ale také z Ostravy, Zlína nebo Plzně. Každý měsíc Maternum eviduje více než deset nových uchazeček o práci.